VACANTE DE INFANTIL Y PRIMARIA

                         ANUNCIO DE VACANTES

(Art. 60 de la LODE y ORDEN 7/2013 de 30 de enero de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte).

1.       

1.- COMUNICADO DE VACANTE POR EL TITULAR:

PUESTO:  Profesor/a que pueda impartir clases en de Educación Primaria y Educación Infantil.

Además: Preferente con C1 de Inglés y capacitació.

-          Capacitació de Valencià.

-          Especialidad de Música.

-          Estar en posesión de la DECA.

-          Estar en posesión de la especialidad de Inglés o de obtener el B2 de inglés antes del inicio del curso 2019-20.

-          Poseer conocimientos de Informática.

 

Descripción del puesto: Profesor de Educación Infantil y Primaria para impartir clases en las Etapas de E. Infantil y Primaria y en un futuro clases de/en inglés y de música.

Contrato indefinido con periodo de prueba de 4 meses de jornada completa según el Convenio vigente de Centros Concertados.

 

Descripción del candidato: Educador que comparta el Carácter Propio del Centro y los ideales y objetivos del Colegio Natividad de Nuestra Señora.

2.      PROCEDIMIENTO

FASE 1

A.      Solicitud: Según el modelo que se solicita en el propio Centro Escolar.

B.      Plazo:

a.       El día 20 de Agosto de 10 a 12 h. en la Secretaría del Centro.

b.      El día 30 de Agosto de 10 a 12 h. en la Secretaría del Centro.

C.      Entrevista Breve telefónica o por medios digitales: 30 de Agosto.

Caso de superar esta fase, continúa con la fase 2.

FASE 2

D.      Entrevista: 31 de Agosto previa comunicación.

E.       Valoración final: 3 de Septiembre.

F.       Presentación al Consejo Escolar: 4 de Septiembre.

Nota. Caso de superar los apartados A, B, C, D deberá aportar para la valoración final requisito de no estar en el registro de delitos sexuales.

3.      VALORACIÓN:

a.        Entrevista personal. (35%)

                                   i.         Entrevista breve (5 %).

                                  ii.         Entrevista en profundidad (30 %).

b.        Idoneidad para el puesto. Obtenido de solicitud y entrevista. (35%).

c.        Cercanía al centro. Valora Titular.  (15%)

d.        Otros datos. Valora Director. (15%) 

En Burjassot, a  18 de Agosto 2018

 

José Mª Montesinos Piquer